<HTML><HEAD>
<META content="text/html; charset=utf-8" http-equiv=content-type></HEAD>
<BODY dir=ltr>
<DIV dir=ltr>
<DIV style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Calibri'; COLOR: #000000">
<DIV>Support.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV 
style='FONT-SIZE: small; TEXT-DECORATION: none; FONT-FAMILY: "Calibri"; FONT-WEIGHT: normal; COLOR: #000000; FONT-STYLE: normal; DISPLAY: inline'>
<DIV style="FONT: 10pt tahoma">
<DIV> </DIV>
<DIV style="BACKGROUND: #f5f5f5">
<DIV style="font-color: black"><B>From:</B> <A title=petertbui0@gmail.com 
href="mailto:petertbui0@gmail.com">Peter Bui</A> </DIV>
<DIV><B>Sent:</B> Tuesday, March 25, 2014 12:34 PM</DIV>
<DIV><B>To:</B> <A title=hannigan@gmail.com 
href="mailto:hannigan@gmail.com">Martin Hannigan</A> </DIV>
<DIV><B>Cc:</B> <A title=arin-discuss@arin.net 
href="mailto:arin-discuss@arin.net">arin-discuss@arin.net</A> ; <A 
title=arin-ppml@arin.net href="mailto:arin-ppml@arin.net">arin-ppml@arin.net</A> 
</DIV>
<DIV><B>Subject:</B> Re: [arin-ppml] Term Limit Proposal</DIV></DIV></DIV>
<DIV> </DIV></DIV>
<DIV 
style='FONT-SIZE: small; TEXT-DECORATION: none; FONT-FAMILY: "Calibri"; FONT-WEIGHT: normal; COLOR: #000000; FONT-STYLE: normal; DISPLAY: inline'>
<DIV>I support<BR><BR>
<DIV> </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Sent from my iPhone</DIV></DIV>
<DIV><BR>On Mar 25, 2014, at 9:15 AM, Martin Hannigan <<A 
href="mailto:hannigan@gmail.com">hannigan@gmail.com</A>> wrote:<BR><BR></DIV>
<BLOCKQUOTE type="cite">
  <DIV>
  <DIV dir=ltr>
  <DIV><BR><BR></DIV>I support this.<BR><BR><BR></DIV>
  <DIV class=gmail_extra><BR><BR>
  <DIV class=gmail_quote>On Tue, Mar 25, 2014 at 12:13 PM, Steven Ryerse <SPAN 
  dir=ltr><<A href="mailto:SRyerse@eclipse-networks.com" 
  target=_blank>SRyerse@eclipse-networks.com</A>></SPAN> wrote:<BR>
  <BLOCKQUOTE class=gmail_quote 
  style="PADDING-LEFT: 1ex; MARGIN: 0px 0px 0px 0.8ex; BORDER-LEFT: #ccc 1px solid">
    <DIV lang=EN-US vlink="purple" link="blue">
    <DIV>
    <P class=MsoNormal><SPAN style="COLOR: #1f497d">I would support 
    this.<U></U><U></U></SPAN></P>
    <P class=MsoNormal><SPAN 
    style="COLOR: #1f497d"><U></U><U></U></SPAN> </P>
    <DIV>
    <P class=MsoNormal><I><SPAN 
    style='FONT-FAMILY: "Trebuchet MS","sans-serif"; COLOR: #1f497d'><U></U><U></U></SPAN></I> </P>
    <P class=MsoNormal><I><SPAN 
    style='FONT-FAMILY: "Trebuchet MS","sans-serif"; COLOR: #1f497d'>Steven 
    Ryerse<U></U><U></U></SPAN></I></P>
    <P class=MsoNormal><I><SPAN 
    style='FONT-FAMILY: "Trebuchet MS","sans-serif"; COLOR: #1f497d'>President<U></U><U></U></SPAN></I></P>
    <P class=MsoNormal><I><SPAN 
    style='FONT-FAMILY: "Trebuchet MS","sans-serif"; COLOR: #1f497d'>100 Ashford 
    Center North, Suite 110, Atlanta, GA  
30338<U></U><U></U></SPAN></I></P>
    <P class=MsoNormal><I><SPAN 
    style='FONT-FAMILY: "Trebuchet MS","sans-serif"; COLOR: #1f497d'><A 
    href="http://www.eclipse-networks.com" 
    target=_blank>www.eclipse-networks.com</A><U></U><U></U></SPAN></I></P>
    <P class=MsoNormal><I><SPAN 
    style='FONT-FAMILY: "Trebuchet MS","sans-serif"; COLOR: #1f497d'>770.656.1460 
    - Cell<U></U><U></U></SPAN></I></P>
    <P class=MsoNormal><I><SPAN 
    style='FONT-FAMILY: "Trebuchet MS","sans-serif"; COLOR: #1f497d'>770.399.9099- 
    Office<U></U><U></U></SPAN></I></P>
    <P class=MsoNormal><SPAN 
    style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "MS Mincho"; COLOR: #1f497d'><U></U><U></U></SPAN> </P>
    <P class=MsoNormal><SPAN 
    style="COLOR: #1f497d"><image001.jpg></SPAN><SPAN 
    style='FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: "MS Mincho"; COLOR: #1f497d'>℠</SPAN><SPAN 
    style='FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: "Trebuchet MS","sans-serif"; COLOR: #1f497d'> 
    </SPAN><SPAN 
    style='FONT-FAMILY: "Trebuchet MS","sans-serif"; COLOR: #1f497d'>Eclipse 
    Networks, Inc.</SPAN><SPAN 
    style='FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: "Trebuchet MS","sans-serif"; COLOR: #1f497d'><U></U><U></U></SPAN></P>
    <P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in"><SUP><SPAN 
    style='FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: "Trebuchet MS","sans-serif"; COLOR: #1f497d'>        
    Conquering Complex Networks</SPAN></SUP><SUP><SPAN 
    style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #1f497d">℠<U></U><U></U></SPAN></SUP></P></DIV>
    <P class=MsoNormal><SPAN 
    style="COLOR: #1f497d"><U></U><U></U></SPAN> </P>
    <DIV>
    <DIV 
    style="BORDER-TOP: #e1e1e1 1pt solid; BORDER-RIGHT: medium none; BORDER-BOTTOM: medium none; PADDING-BOTTOM: 0in; PADDING-TOP: 3pt; PADDING-LEFT: 0in; BORDER-LEFT: medium none; PADDING-RIGHT: 0in">
    <P class=MsoNormal><B>From:</B> <A href="mailto:arin-ppml-bounces@arin.net" 
    target=_blank>arin-ppml-bounces@arin.net</A> [mailto:<A 
    href="mailto:arin-ppml-bounces@arin.net" 
    target=_blank>arin-ppml-bounces@arin.net</A>] <B>On Behalf Of </B>Azinger, 
    Marla<BR><B>Sent:</B> Tuesday, March 25, 2014 12:06 PM<BR><B>To:</B> <A 
    href="mailto:arin-ppml@arin.net" target=_blank>arin-ppml@arin.net</A>; <A 
    href="mailto:arin-discuss@arin.net" 
    target=_blank>arin-discuss@arin.net</A><BR><B>Subject:</B> [arin-ppml] Term 
    Limit Proposal<U></U><U></U></P></DIV></DIV>
    <DIV>
    <DIV class=h5>
    <P class=MsoNormal><U></U><U></U> </P>
    <P class=MsoNormal>Having been on the AC for a 6 years I support a term 
    limit for the AC.   <U></U><U></U></P>
    <P class=MsoNormal><U></U><U></U> </P>
    <P class=MsoNormal>When on my 4<SUP>th</SUP> year I pursued creating a term 
    limit.  At the time I was told this was an action the BOT would have to 
    take.  No action was taken.  Later I inquired on this being 
    submitted as policy since the BOT did not take action.  I was told it 
    would be thrown out since it’s not a matter of policy.  Now with time 
    and reviewing other public posts, I have more hope this will be taken 
    seriously and something done.  I include this small history on my 
    experience to show that the idea of term measures has been around for 
    a  while but for some reason never gained traction.<U></U><U></U></P>
    <P class=MsoNormal><U></U><U></U> </P>
    <P class=MsoNormal>I believe a balance between familiarity, hitting a 
    productive stride, burn out and mind melting needs to be balanced out with 
    fresh able minds.  I also believe a solid 3 year break is needed for 
    people to re-integrate as a non-AC person and regroup.  Leaving anyone 
    on a committee for more than 6 years opens the door to stagnation, burn out, 
    and conformity of thinking.  Remember, just because someone is not on 
    the AC any longer does not mean AC folks can’t get advice from them if 
    desired. <U></U><U></U></P>
    <P class=MsoNormal><U></U><U></U> </P>
    <P class=MsoNormal><B>I propose the following be used for 
    AC:<U></U><U></U></B></P>
    <P class=MsoNormal><B>-Keep the 3 year terms in place  and add 
    <U></U><U></U></B></P>
    <P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in"><B>-a 6 year contiguous term 
    limit <U></U><U></U></B></P>
    <P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in"><B>-a 3 year ineligibility 
    year period after a term ends be it 3year or 6years<U></U><U></U></B></P>
    <P class=MsoNormal style="TEXT-INDENT: 0.5in"><B>-After 3 year ineligibility 
    is over a person my run for a position on the AC 
again.<U></U><U></U></B></P>
    <P class=MsoNormal 
style="TEXT-INDENT: 0.5in"><B><U></U><U></U></B> </P>
    <P class=MsoNormal><U></U><U></U> </P>
    <P class=MsoNormal><U></U><U></U> </P>
    <P class=MsoNormal>I believe the BOT should also have some term measures and 
    limits.  However, I am asking someone who has served on the BOT in the 
    past to create a thought out term plan and propose it.  
    <U></U><U></U></P>
    <P class=MsoNormal><U></U><U></U> </P>
    <P class=MsoNormal>To keep this topic on track, I have purposely excluded 
    the discussion of committee member candidate requirements.  This should 
    be a separate topic that also needs discussion in order to better ensure 
    community wide representation.  <U></U><U></U></P>
    <P class=MsoNormal><U></U><U></U> </P>
    <P class=MsoNormal><U></U><U></U> </P>
    <P class=MsoNormal>Regards<U></U><U></U></P>
    <P class=MsoNormal>Marla 
    Azinger<U></U><U></U></P></DIV></DIV></DIV></DIV><BR>_______________________________________________<BR>PPML<BR>You 
    are receiving this message because you are subscribed to<BR>the ARIN Public 
    Policy Mailing List (<A 
    href="mailto:ARIN-PPML@arin.net">ARIN-PPML@arin.net</A>).<BR>Unsubscribe or 
    manage your mailing list subscription at:<BR><A 
    href="http://lists.arin.net/mailman/listinfo/arin-ppml" 
    target=_blank>http://lists.arin.net/mailman/listinfo/arin-ppml</A><BR>Please 
    contact <A href="mailto:info@arin.net">info@arin.net</A> if you experience 
    any issues.<BR></BLOCKQUOTE></DIV>
  <DIV> </DIV></DIV></DIV></BLOCKQUOTE>
<BLOCKQUOTE type="cite">
  <DIV><SPAN>_______________________________________________</SPAN><BR><SPAN>PPML</SPAN><BR><SPAN>You 
  are receiving this message because you are subscribed to</SPAN><BR><SPAN>the 
  ARIN Public Policy Mailing List (<A 
  href="mailto:ARIN-PPML@arin.net">ARIN-PPML@arin.net</A>).</SPAN><BR><SPAN>Unsubscribe 
  or manage your mailing list subscription at:</SPAN><BR><SPAN><A 
  href="http://lists.arin.net/mailman/listinfo/arin-ppml">http://lists.arin.net/mailman/listinfo/arin-ppml</A></SPAN><BR><SPAN>Please 
  contact <A href="mailto:info@arin.net">info@arin.net</A> if you experience any 
  issues.</SPAN></DIV></BLOCKQUOTE>
<P>
<HR>
_______________________________________________<BR>PPML<BR>You are receiving 
this message because you are subscribed to<BR>the ARIN Public Policy Mailing 
List (ARIN-PPML@arin.net).<BR>Unsubscribe or manage your mailing list 
subscription at:<BR>http://lists.arin.net/mailman/listinfo/arin-ppml<BR>Please 
contact info@arin.net if you experience any 
issues.</DIV></DIV></DIV></BODY></HTML>