<div dir="ltr">On Fri, Jun 2, 2017 at 11:00 AM, John Curran <span dir="ltr"><<a href="mailto:jcurran@arin.net" target="_blank">jcurran@arin.net</a>></span> wrote:<br><div class="gmail_extra"><div class="gmail_quote"><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div style="word-wrap:break-word"><div>Diversity relates to the variety of experiences, history, and backgrounds</div>
<div>who will serve on the Board (or the AC, or any other body for that matter)</div></div></blockquote><div><br></div><div>John,</div><div><br></div><div>Respectfully, this is an impossibly subjective standard on which to hang a credible decision making process. Pending an objective standard of diversity accepted by the existing board, I believe the question of enlarging the board should halt. Full stop.</div><div><br></div><div>Regards,</div><div>Bill Herrin</div><div> </div></div><br clear="all"><div><br></div>-- <br><div class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature">William Herrin ................ <a href="mailto:herrin@dirtside.com" target="_blank">herrin@dirtside.com</a>  <a href="mailto:bill@herrin.us" target="_blank">bill@herrin.us</a><br>Dirtside Systems ......... Web: <<a href="http://www.dirtside.com/" target="_blank">http://www.dirtside.com/</a>></div>
</div></div>